Sandra (esimiesharjoittelija 2013-2014) ja Antti (IT harjoittelija 2009-2010)

Nordea Graduate -ohjelman haku on taas käynnistynyt Suomessa. Nordea valitsee hakijoiden joukosta vuosittain reilu kymmenkunta suomalaista yliopistosta vuoden sisällä valmistunutta maisteria 1-2 vuoden mittaiseen ohjelmaan. Vakituiseen työsuhteeseen palkatut nuoret saavat rakentaa harjoitteluohjelmansa yksilölliseksi yhdessä esimiehensä kanssa. Ensimmäisen 12 kuukauden aikajaksolle sijoittuvat neljä kansainvälistä seminaaria workshopeineen sekä ohjelman puolivälin jälkeen käynnistyvä mentorointiosuus takaavat erinomaiset mahdollisuudet Nordea-uran käynnistämiselle. Ohjelman puitteissa on lisäksi mahdollisuus tutustua Nordean eri bisnesyksiköihin sekä konttoriverkostoon.

Viisasta valintaasi silmällä pitäen poimimme sinulle viisi vinkkiä, mikäli mielit hakea juuri Nordean Graduate-ohjelmaan. Lue Sandran ja Antin hakuvinkit Behind the Job Scenes -blogista

Teksti ja kuvat: Susanna Rantanen (Employee Experience Agency Emine Oy, 2014)